Implementasi audit berbasis kinerja di Kalianda menjadi salah satu strategi sukses yang harus diterapkan oleh pemerintah daerah. Audit berbasis kinerja adalah metode audit yang fokus pada pencapaian tujuan dan efisiensi penggunaan sumber daya.
Menurut Bambang Satrio, seorang pakar manajemen publik, “Implementasi audit berbasis kinerja merupakan langkah penting dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pemerintah daerah.” Hal ini sejalan dengan visi Kalianda sebagai daerah yang bersih, efisien, dan berdaya saing.
Namun, untuk mencapai kesuksesan dalam implementasi audit berbasis kinerja, diperlukan strategi yang matang. Salah satu strategi yang dapat dilakukan adalah dengan melibatkan semua pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal. Sebagaimana disampaikan oleh Soemarno, seorang ahli manajemen publik, “Keterlibatan semua pihak merupakan kunci keberhasilan dalam implementasi audit berbasis kinerja.”
Selain itu, pembentukan tim yang kompeten dan memiliki dedikasi tinggi juga merupakan faktor penting dalam strategi sukses implementasi audit berbasis kinerja di Kalianda. Tim yang terdiri dari profesional yang memahami tata kelola pemerintahan yang baik akan mampu menjalankan audit dengan efektif dan efisien.
Tidak hanya itu, monitoring dan evaluasi secara berkala juga perlu dilakukan untuk memastikan bahwa implementasi audit berbasis kinerja berjalan sesuai dengan rencana. Dengan adanya mekanisme ini, akan memudahkan pemerintah daerah dalam mengidentifikasi dan menangani permasalahan yang muncul.
Dengan menerapkan strategi-sukses-implementasi-audit-berbasis-kinerja-di-Kalianda, diharapkan pemerintah daerah dapat mencapai tujuan pembangunan dengan lebih efisien dan efektif. Sehingga, Kalianda dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam menerapkan prinsip good governance dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.